特岗考编老师（特岗心理老师考什么）

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中要求，***取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。

考上了特岗教师，就不能同时再去考有编制的教师招聘考试。特别是在签定了特岗教师协议（合同）之后，更要按协议确定的年限履行完特岗教师的义务，才能再参加有编制的教师招聘考试。

可以报考的。这个不影响，只要最后正常办理离职或者解约手续，或者单位同意报考证明就行。

1、特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇。如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。

2、特岗教师服务期满之后的规定是这样的：3年服务期，考核合格之后，愿意留在当地继续任教的，确保有编有岗。选择离开的或者改行的，没有编制，大部分人都会选择留在当地继续任教。

3、不一定，特岗教师三年后留在原学校有编制，若自主择业，不在编。特岗教师将有三年的服务期限。

4、特岗教师实行公开招聘，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服务期满后解决编制的两种途径：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师同等待遇。异地流转，或到城镇学校应聘。

1、特岗教师未满三年是不能考编的，特岗教师未满三年属于试用期内事业单位人员。只要满三年后可以参考编制考试，考核合格后，才有编制。

2、特岗服务期未满是不能报考事业编的。在教师招聘的条件中来看，对于未满特岗服务期限的人员是不能报考编制教师的。因为根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位***的通知》教师（2006）。

3、由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系。2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考，正在服务期内的特岗教师不得报考。

4、如果你想继续留在当地学校任教，转为正式编制的教师，转正前是归国家财政拨款工资，所以高一些，转正之后纳入地方财政。

5、同时，在服务期内的特岗教师是不能随意调动的。如果满服务期了，并且转为地方编制，可以按照当地教育的规定进行调动，一般需要原单位同意、教育局同意，且有接收单位。

6、根据《国家对特岗教师签订合同的有关规定》，“特殊岗位***”设立的学校原则上为三年。在职期间，不得录用国家公务员和研究生，不得调入非专项岗位***单位。三年服务期满之后可以考取。

1、这个不一定。教招考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行，一年只有一次。

2、特刚考上了，满三年就可转编制，编制考试比特刚难度大不宜上岸，特刚属于曲线救国。

3、特岗。根据查询贵州发布的信息，该地的特岗于每年的8月考试，是先考的，教招于每年的9月考试，是后考的。贵州，简称“黔”或“贵”，省会贵阳，是中华人民共和国省级行政区。

一般来说，教师考编的条件要优于特岗教师，特岗相比考编要好考不少。但是特岗教师去的地方大多都是偏远地区，或者农村乡镇，经济条件不太好的地方。

一般来讲，考编要比特岗教师好。但是特岗比考编更容易考上。特岗教师一般都在农村，人力***比较缺乏，招考的人数多。考编属于事业单位编制，工作地点在城区，招考的人数会相对来说少一些。

特岗教师和考编哪个好一般来说，是考编优于特岗教师。特岗教师比考编好考不少，也能说明这个问题。但是考编的岗位也有好差之分，最好的特岗教师肯定会比一般的考编要好的。

一样的。教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。

考试难易度上的不同、工作地点及相关区域上的不同，工资待遇构成上的区别。特岗教师一般属于特设岗位，不属于事业编制；而其他事业单位招聘一般都是通过考试直接取得事业编制。

相对国编教师，特岗教师要好考一点。考试的内容不同：考试的内容都是一样的，中小学笔试内容围绕教育综合知识和相应学科的学科专业知识两个科目展开，幼儿笔试内容只考察幼儿教育综合知识一科。

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