辞职考事业单位（辞职考事业单位有必要吗）

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本文目录一览：

1、辞职后再考需要符合资格条件一旦离开某个事业单位，其任职资格会相应失效，但并不意味着不能再次申请或考取该类型的事业单位。

2、事业单位辞职后可以再考。事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。

3、只不过，不管是参加事业单位招考，还是参加公务员招考，公务员本身是不允许参加的，即使辞职，5年内也不允许参加同类招考。

4、单位如果不同意你辞职，你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你，你五年内不得报考，公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力***与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。

5、事业单位试用期辞职不会禁考。事业单位服务期辞职，不会禁考，对与事业单位工作人员首次提出的辞职，单位的确可以不批准，但是个人仍可以于6个月后，再次提出辞职，此时无需单位批准，且单位有协助办理离职手续的义务。

6、一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。

如果是前两种情况，会要求有以前领导开的同意报考证明，如果没有的话政审通过不了。同意报考证明非常重要，即使在以前单位的服务期之内，有了证明，也能通过政审。

法律主观：不可以随便辞职。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

法律主观：事业编离职不算是处分。根据法律规定，处分的类型包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、以及***而离职是不包括在内的。

事业编制人员可以离职后，再报考其他单位或者其他城市的事业编制，没有影响。需要注意的是是正常离职。有些是单位签约的时候，有服务年限，如果在服务内解约，就是毁约。

1、事业单位辞职后是可以再报考的，但需要注意以下事项。一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。

2、事业单位辞职后还能再考，相关内容如下：首先，需要明确的是，每个事业单位的招聘条件和细则可能略有不同。

3、可以。事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。

4、同样不能参加招考。原单位或者主管部门，也不能私自违规放任有服务期限人员参考。即使辞职，不仅5年内不得参加招考，公费师范生、公费医科生等还必须按合同规定，进行经济赔偿。以上是事业单位辞职几年内不能再考的全部解

5、事业单位可以辞职。事业单位编制内人员，在服务期内不可以调动，但是可以辞职。很多事业单位在招考的过程中，会跟考生约定服务期，一般为5年。在这5年服务过程中，一般来说不能调动或者辞职。

最后，关于辞职考事业单位和辞职考事业单位有必要吗的知识点，相信大家都有所了解了吧，也希望帮助大家的同时，也请大家支持我一下，关于体检任何问题都可以找体检知音的帮忙的！