考编和考教师招聘哪个好（考编和考教招有什么区别）

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本文目录一览：

招考单位不同教招是教育局或者学校发出的招聘公告，考编是事业单位发布的公告，当然两者可能会有重合，比如教育局招聘工作人员，也属于考编；事业单位招聘相关教师岗位，也属于教招。

概念不同教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。

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（二）有无编制的区别。其中最吸引人的就是教师编制考试，考上以后在公办学校任教，享受当地财政统一的薪资***待遇，基本没有失业的情况，这辈子也就稳定了，也就是传说中的“铁饭碗”。

概念不同教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员；而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。

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有区别，教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。

教招和考编在编制和考试形式上有所不同。教师编制和教师招聘不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。

一般来讲，考编要比特岗教师好。但是特岗比考编更容易考上。特岗教师一般都在农村，人力***比较缺乏，招考的人数多。考编属于事业单位编制，工作地点在城区，招考的人数会相对来说少一些。

一样的。教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。

特岗和事业编教师哪个好：各有各的好处和优势，要根据自己情况来选择。特岗教师没有编制，工作单位大部分在基层。事业单位教师有编制，工作单位稳定。

以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别，仅供参考学段不同教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

特岗教师和入编考试有哪些区别？下面我们来一一解考试内容入编考试主要包括两个部分，笔试和面试。其中笔试部分的考试内容主要包括两大块，教育理论知识(教育学、心理学、教育心理学、新课改、法律法规等)和学科专业知识。

教招和考编的区别有：考试不同、概念不同、待遇不同。考试不同教师编制考试编制考试的内容难度是比较大的，***用择优录用的原则。笔试和面试都会有。

（一）教师编制考试和教师招聘考试不是同一个概念。教师编制考试指的是由***、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。

1、招考单位不同教招是教育局或者学校发出的招聘公告，考编是事业单位发布的公告，当然两者可能会有重合，比如教育局招聘工作人员，也属于考编；事业单位招聘相关教师岗位，也属于教招。

2、概念不同教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。

3、（二）有无编制的区别。其中最吸引人的就是教师编制考试，考上以后在公办学校任教，享受当地财政统一的薪资***待遇，基本没有失业的情况，这辈子也就稳定了，也就是传说中的“铁饭碗”。

4、概念不同教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员；而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。

5、编制不同：教师编制考试考上后，即在编老师，为事业单位工作人员；而教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者合同工。

以上就是关于考编和考教师招聘哪个好和考编和考教招有什么区别的简单介绍，还有要补充的，大家一定要关注我们，欢迎有问题咨询体检知音。