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国企职工能考事业单位吗
1、完全可以的。国企编制可以不辞职考公务员和事业编制的，等正式录用后辞取国企编制就可以了。
2、可以报考公务员事业单位。不需要征得单位同意。可以向单位提前提出辞职报告。不影响公务员事业单位录取。
3、另外，即使您不在个人信息表中填写工作单位，面试前仍然需要提交单位同意报考书。如果您未经单位同意就擅自报考事业单位，也可能会违反职业道德规范和劳动法律法规，从而产生风险和后果。
4、一般是可以的，你应该先看好你要报考的事业单位的报考要求，如果要求里没提在职不可以，那就可以。报道证一般都是刚毕业的时候会用到，如果报考的事业单位没要求是应届毕业生，那大多数是用不到的。
5、首先，可以肯定得告诉你，国企工作人员可以报考事业单位，我有朋友就是以在职国企员工的身份考上事业单位的。其次，你可以具体咨询一下招考部门，或者对照一下岗位的报名条件，看看你是什么条件不合格。
6、是可以的，就要看报考事业单位需要出示单位同意报考证明与否，如果需要出示，只需在国企里申请即可。
国企编制可以不辞职考公务员和事业编制么?
可以报考，只要符合招考条件均可报名的，在资格复审时，需要提供原单位允许报考证明，如果原单位不同意，是不能报考的；而且您如果报考了后续的问题估计会很多的。
事业编制考公务员不需要辞职。事业编制考上公务员，并不需要辞职。你依然在体制内，只不过是换了一个岗位，只需要按岗位变动的要求，办理调动手续即可。即使是异地，也是一样，办理的也只是异地调动而已。
可以报考公务员事业单位。不需要征得单位同意。可以向单位提前提出辞职报告。不影响公务员事业单位录取。
这两份工作在一定程度上都属于铁饭碗，没有意外情况的话是不会被开除的。如果国企的正式编制是否有必要考公务员，是要分情况来定的。比如国企的事业编制其实分为很多种。
在国企上班，是可以考公务员的。等过了笔试了，去参加面试的时候，需要国企出具一份同意考试的证明。
国企考事业编值不值得
稳定性好 事业单位流动性低，只要没有犯特别严重的错误，一般不会被辞退，能一直稳定工作到退休，提前规避中年危机，所以对于一些追求稳定的考生来说事业编再合适不过了。
国企有没有必要考事业编还是看个人的选择，不能一概而论，不过从国企考到事业单位还是比较容易的，一方面工作的业务内容也比较相似，工作的整体环境也大差不差。从国企考到事业单位需要扎实准备好笔试、面试的内容。
因此，如果更注重职业稳定性和***待遇，可以选择事业编制；如果更注重职业发展和晋升机会，可以选择国企正式工。当然，具体的选择还需要根据个人情况和职业规划来决定。国企正式工招聘条件 年龄要求：35周岁以下。
那就要看自己有什么目标和具体的理想了，如果只是为稳定的工作，或者相应的休息时间，应该没必要考，如果想多做一些有益大家的事情，就有必要考。
但是起码给你画个饼啊，用心干谋个正科、副处是有机会的，而且他那里国企的领导层都是公务员编制，也就是正经考上公务员的。
以上就是关于浙江国企编考事业编和浙江国企编考事业编好考吗的简单介绍，还有要补充的，大家一定要关注我们，欢迎有问题咨询体检知音。
