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幼儿教师招聘考试试题及答案
可以在较短时间内获得大量资料,较易作出结论的一种研究方法是( )。A.问卷法B.谈话法C.观察法D.实验法 最近发展区存在于儿童心理发展的( )。
【答案】C。解析:保教结合的原则是我国学前教育特有的一条原则。教师应从幼儿身心发展的特点出发,在全面、有效地对幼儿进行教育的同时,重视对幼儿生活上的照顾和保护。注意题干是特有的原则,因此选择C。
C.超脱阶段 D.平复阶段 2___幼儿的特点是求知欲强,好学乐问,对周围的一切都非常关注。
下面这个现象说明了什么?教师应如何加以注意,试举例。在幼儿园,小班孩子常在午睡后将左脚的鞋穿在右脚上,将右脚的鞋穿在左脚上,即使教师告诉他这只鞋是左脚的,他也会出错。而大班孩子很少出现这种现象。
幼师考编必背知识点
理论知识基础的是:幼儿教育学 、幼儿心理学、幼儿卫生学。学前教育语言、科学、艺术、社会、健康、学前儿童文学、幼儿园环境布置、幼儿园班级管理、教师职业道德等等。
(1)公共基础知识。考试的大致方向包括:从事教育所需具备的背景性知识、幼师所涉及领域的理解和掌握程度、幼师是否具备理论分析教育过程中出现的问题的能力。(2)专业性知识。
幼师考编制考的内容如下:幼儿教师考编考试分笔试和面试,笔试两科分别是《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》。
第一种:教育理论基础和学科专业知识 教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。
教师在编考试试题幼儿园有什么题型
1、考幼儿园教师编制考哪些内容介绍如下:《教材法》:主要考察理论知识、教学设计、上课案例分析等,考试题型为填空题、单项选择题、判断题、简答题、论述题,考试时长为120分钟。
2、考试题型分为:单项选择题、判断题、案例分析题、教案设计题。因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大致分为以下三类:综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。学科专业知识+教育理论知识。
3、教师招聘考试的考试题型包括:主观题+客观题,全国80%以上的地区都是这种题型:包括填空、单选、多选(或不定向选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中全部或部分组合。
幼儿园教师编制考试内容
考幼儿园教师编制考哪些内容介绍如下:《教材法》:主要考察理论知识、教学设计、上课案例分析等,考试题型为填空题、单项选择题、判断题、简答题、论述题,考试时长为120分钟。
幼师编制考试内容:笔试和面试。笔试,分公共基础知识和专业课两部分。
幼儿园教师编制考试内容如下:幼师考编制一般分为笔试和面试,笔试内容为本学科专业知识和教育类公共知识,包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等内容。
公共基础知识,包括天文,地理,时事政治法律,公文写作,马克思主义,***理论,***思想,学科专业知识,学前心理学,教育学,卫生学教案。保健知识能力包括幼儿常规,常见病,安全事故的处理。
幼儿园教师编考笔试和面试两科。其中笔试的内容有公共基础知识和专业知识,公共基础知识有幼儿心理学、幼儿教育学、教育政策法规等。专业知识是所报学科的专业知识。面试的内容通常是备课、试讲、答辩。
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