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考上公务员三方违约金要付吗
1、考上公务员不需要缴纳三方协议的违约金,因为三方协议明确规定了相关情况。三方协议范本第十一条:乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后,本协议解除。
2、要看你协议上写没写,协议上没有写,按照公务员法是不用写的,但是很多单位为了预防这种情况出现,一般会在协议书的备注中说明,协议就是这样被备注了,而且双方都签字后,就生效了,如果考上公务员也是属于毁约。
3、法律主观:考上公务员后解除三方协议不需支付违约金。三方就业协议书不同于劳动合同,是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
4、法律主观:不需要交纳 违约金 ,根据《 劳动合同法 》第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、法律主观:考上公务员辞职,如果违反服务期约定,应当支付违约金。如果不交辞职申请造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。
考上公务员要赔违约金吗
法律主观:考上公务员辞职,如果违反服务期约定,应当支付违约金。如果不交辞职申请造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。
法律分析:应届生考上公务员不需要付违约金情况: 一:在公司试用期期间,考生可以自由离开,不需要支付违约金。二:考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付。
考上公务员后解除三方协议不需支付违约金。三方就业协议书不同于劳动合同,是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
亲亲 您好 很高兴为您解答 考上公务员不要赔违约金的,考上国家公务员可以理解为出现了协议上的附加条款“有国家录取项目,升学”情况,应不用承担违约金。
而公务员辞职,不存在违约金的情形,所以不需要支付违约金。如果公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。
考上公务员不用赔违约金
1、考上公务员之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。
2、你能考上公务员说明你符合相关部门要求,这对你自己对国家都是好事。因此相关单位应该支持,你可以公司好好协商。当然就业协议我认为不属于劳动合同,是否违约应该按民事法律、法规的规定来判定。
3、只要您的单位同意报考,给您开了证明的话,是不需要的额,不过做好还是询问一下您的单位。您可以看看国考常见问题***://?wt.mc_id=bd14672 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
考上国家公务员要不要给公务员违约金
第一 报考公务员是需要现工作单位同意的。第二如果你有幸被入取了,可以提前三十日通知用人单位解除劳动合同。无须支付违约金。如果原协议中有违约金的约定,就要看违约金是否合法了。
你能考上公务员说明你符合相关部门要求,这对你自己对国家都是好事。因此相关单位应该支持,你可以公司好好协商。当然就业协议我认为不属于劳动合同,是否违约应该按民事法律、法规的规定来判定。
公务员录取以后,你只需要拿着《录取通知》和自己起草的书面说明给这个单位,三方协议就解除了,不必缴任何违约金。
考上公务员可以不付违约金吗
我就是公务员,我见过和你情况差不多的。你就放心吧,不用交违约金的。别忐忑不安了,没事。现在要做的是找公司解约,很简单的。
如果你和领导关系不好,那么你要走,必须要交纳违约金。你和领导关系好的话,这个可以算是调动,主要看国企那边的态度,是不用交违约金的。
一般来说公务员在第一年的试用期内,要是考上了其他的事业单位或者研究生的话,是可以辞职的,在试用期内辞职,不属于违约,不必拿违约金。
而公务员辞职,不存在违约金的情形,所以不需要支付违约金。如果公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。
法律主观:考上公务员后解除三方协议不需支付违约金。三方就业协议书不同于劳动合同,是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
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