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本文目录一览：
- 1、特岗教师服务期满了是直接入编吗
- 2、特岗编制考试享有那些优惠政策?
- 3、考上特岗还能考编制吗
- 4、特岗教师与代课教师,哪个对以后考编有优势些?
- 5、特岗在职期间能考辞职或者考编吗
- 6、特岗教师与编制教师在编制方面有什么区别?
特岗教师服务期满了是直接入编吗
1、特岗教师实行公开招聘，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服 务期满后解决编制的两种途径：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师 同等待遇。二是异地流转，或到城镇学校应聘。
2、特岗教师服务期满后，可以进入编制。大家都知道，特岗教师在基层的服务期是三年，服务期内没有编制。但在此期间可享受国家规定的生活补助，不会低于当地平均工资水平，年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
3、没有编制。特岗教师是对农村义务教育进行的一项政策，不属于教师编制的范畴中。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
4、只要你想继续留下来工作，服务期满经考核合格后，转为正式编制教师，工资***待遇与当地在编教师同等，由当地财政发放工资。转正后的特岗教师，如果想带编转到其他学校和城市工作，需要参加考试（考调）。
5、不一定，特岗教师三年后留在原学校有编制，若自主择业，不在编。特岗教师将有三年的服务期限。
特岗编制考试享有那些优惠政策?
一：当地留任。在三年的服务期满后可以选择在当地留任，保证有编有岗，与当地教师享受同等待遇。二：城镇学校招聘优先考虑特岗教师。城镇学校在有缺岗招聘时优先考虑特岗教师。三：其他优惠政策。
特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
特岗考试享有的优惠政策 （1）三年聘任期间 ①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。
特岗教师可以享受以下政策优惠：“特岗教师”在3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养***”相应条件的，按教育部文件要求，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。
发展 特岗教师在服务期满并考核合格之后，可以选择留任，也可以重新择业，或者可以继续读研并且有相应的政策策优惠，如果参加公务员考试，那同样也会获得相应的政策优惠。由此可见，特岗教师在职业的选择上是比较灵活的。
同样在报考特岗考试中考试竞争力相对来讲小很多。主要是进行笔面试环节通过即可。
考上特岗还能考编制吗
特岗教师可以考编制，条件是满三年合同期。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县、县以下农村学校任教。
上述问题的答案是可以的，前提是要先完成特岗教师的义务服务期限。按照规定，服务的期限为3年，在这期间不能报考教师编制，等到服务期完成之后方可进行报名考试。
可以，因为这个特殊的职位有三年的服务期。根据《国家对特岗教师签订合同的有关规定》，“特殊岗位***”设立的学校原则上为三年。在职期间，不得录用国家公务员和研究生，不得调入非专项岗位***单位。
特岗教师与代课教师,哪个对以后考编有优势些?
考特岗教师相对于考编制教师限制较少，考试难度相对较低。各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。代课教师一般由学校单独组织招聘，工资由学校发放，***待遇明显逊色于编制教师。
教师考编的条件要优于特岗教师，特岗相比考编要好考不少。但是特岗教师去的地方大多都是偏远地区，或者农村乡镇，经济条件不太好的地方。编制教师的优势：①教师公招编制教师：编制＋***＋稳定。
正编教师一旦考上教师岗之后，在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试，除了辞职，正编教师在重新择业方面就比较困难，如果辞职之后，参加国家其他公职类岗位是没有任何优惠政策的。
二者相比，建议都考，因为都可以拥有事业编制，考上哪算哪。对于教师考编和特岗我在经历中和经历过。我来谈谈我的经验。要对比两者的好与不好，要看具体在什么单位。
考编制好一点。一般来说，教师考编在各种条件方面都要优于特岗教师。比如：工作稳定性、薪资和***、工作环境、职业发展机会、管理方式等。
特岗在职期间能考辞职或者考编吗
不可以。根据《国家对特岗教师签订合同的有关规定》，特岗教师需要在“特岗***”设岗学校服务满三年。其中，服务期内不得报考国家公务员考试和研究生考试，不得调动到非“特岗***”设岗单位。
可以，因为这个特殊的职位有三年的服务期。根据《国家对特岗教师签订合同的有关规定》，“特殊岗位***”设立的学校原则上为三年。在职期间，不得录用国家公务员和研究生，不得调入非专项岗位***单位。
在职期间不能参加公务员考试和其他事业单位的考试，允许特岗教师辞职。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
特岗教师与编制教师在编制方面有什么区别?
1、岗位性质：国编教师是正式编制的公务员，享受国家规定的相关待遇和***，而特岗教师则没有稳定的编制和相关待遇，待遇一般较低。
2、考取难度不一样：特岗教师相对比较简单，而教师编制考试，近几年竞争非常大，考试难度不输给公务员考试。
3、特岗教师是中央实施的乡村教师***，由中央财政发工资，特岗教师在服务期内没有正式编制，作为候补编制，三年服务期满考核合格后如果继续留在原学校工作，办理正式入编手续，成为正式编制的教师。
4、第编制的区别 参加教师招聘的老师在考上的当年就会加入教师编制，但特岗老师一般是在三年服务期满了以后才能够入编并且是在原岗位入编。
最后，关于 特岗后考编和特岗后考编加分吗的知识点，相信大家都有所了解了吧，也希望帮助大家的同时，也请大家支持我一下，关于体检任何问题都可以找体检知音的帮忙的！
