大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考事业编和公务员的区别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍考事业编和公务员的区别的解答，让我们一起看看吧。
事业编和公务员是一回事吗？
不一样！
1、事业编属于公益性质的，公务员是在***机构从事政务工作。
2、事业编工资比公务员高，但公务员比事业编***待遇好。
3、事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。
事业编考试和公务员考试有什么区别？
1、发起机构不同。
公务员考试分为国考和省考。发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2.举办的统一性不同。公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次(云南只有1次省考)，个别单位如招警察考试去年开始基本单独招考;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考(2016年云南省大部分州市已参加统一考试) 。
3.笔试考试科目不同。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 (云南统考科目为：《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》)。
4.分数计算方法不同。公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
5.人事编制不同。公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
6.试题难易程度不同。公务员考试相对较难，事业单位考试相对容易。
7.面试要求不同。公务员笔试后还有资格复审，之后还有面试环节，面试过关更是再次优选。事业单位招考，则有的需要面试有的不需要面试，具体看各单位要求。
事业编制和公务员的考试内容有差别吗？
事业单位和公务员考试的内容是不一样的。公务员考试主要考的是《行政职业能力测验》和《申论》，事业单位考试的主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。
《公共基础知识》的考试内容虽然有些类似于公务员考试中的《行测》，但是它只有选择题，而且题量比《行测》更小难度更低。
同一单位事业编和公务员收入区别？
1.***待遇不同。
公务员的工资收入是按照相关的规定发放,并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险***、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照相关的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。
2.职责不同。
3.编制不同。
4.报名方式和考试情况不同。
答案如下：
同一单位的事业编制与公务员工资性质不同。收入差距不大。
公元员工资有三部分组成。基本工资级别工资和各项补贴。事业编制是基本工资加上绩效工资和职称工资。具体执行标准也不一样的。
事业人员和公务员的工资标准，收入差别是没有明显区别的，事业人员一般都是事业九级开始，每个月收入4000元左右，公务员从科员公务员主要有每个月收入5000元左右，二事业人员就有岗位补贴300元左右，这样算下来，他们的收入就有点差距
到此，以上就是小编对于考事业编和公务员的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于考事业编和公务员的区别的4点解答对大家有用。
