大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考公务员与考编的区别的问题，于是小编就整理了1个相关介绍考公务员与考编的区别的解答，让我们一起看看吧。
考编还是考公务员？
首选考公务员，公务员是公认的优质工种，能提升人的社会地位，毕竟跟官搭了边。不过也难考，所谓物以稀为贵，许多人都在争，除非你很优秀。
其次考编也不错，有一个稳定的工作，比打工强许多。
嗯，你好，对于你的提问，我想给你几个答案，以下是我的几点建议，供您参考：
首先你必须要明白，公考和事业编制考试时间错开了
国考和省考不冲突的和事业单位那是更不冲突的。但是，如果时间上面没有任何冲突的话，每一个考试我建议你都去参加，逢考必考，因为概率更大。这种考试都是优中选优，并不是说你多么努力就可以想考上就能考得上的，往往还是看排名和总体，多一个考试选择，就多一次机会，选择也更多了。所以选择权是在你的手上，知道进入公职的好处更多。
其次事业编可以随时考公，公务员很难跳槽
如果你已经是公务员了，就不能再参加国考和省考了，因为考国考和省考的一个前提，就是你必须要在离职的情况下才能参加考试。多数人觉得公务员听起来会比事业编制好，于是扎堆考公务员，听说工资也高。但是，实际上这两者是没有任何区别的，工资压根就没有区别。
搞清楚公务员和事业编制服务年限
公务员的报考一般都是限制要求至少服务五年以上，如果说你对一个报考的公务员单位不满意的话，那就必须要辞职，但是你没有满五年的服务期的话，辞职就有点困难。
所以现在呢，事业编制的话就自由一些，可以中途不满意离职然后重新去选择自己人生的道路，这一点的话都是非常好的。所以个人建议啊，如果你想今后选择一个好一点的地方的话，那建议你先进事业编制，然后再考公务员。如果家里人脉广，地位高的话，那就可以先考公务员再进行选择也可以。
加油，相信你会成功。
一、首先说一下公务员和和事业编的区别
1、经费来源不同。公务员统一都是财政拨款，事业编分全额拨款、差额拨款和自收自支。
2、工资增长机制不同。公务员除了熬年头（工龄长工资涨），就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3、公务员升迁机会大，如果有能力有机遇可以一直升。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，加上匹配的职数有限，升迁机会较少。
4、工资收入有差异。一般情况下，同一个地区的同一级别的公务员工资比事业单位人员略高，但这也不是绝对的。一是看单位类别，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇。毕竟基层公务员一辈子能升到正处级的很少。当然这里指的是基层，省市和国家公务员起步较高。
两者相比较，就看自己的选择了
二、考小学编制工作压力比较小、学生容易管理、人际关系比较简单。初中工资比小学高，但压力、学生管理等不如小学好。
三、国考是由中央统一进行组织的。从考录***搞组织笔试，组织面试，考察，体检等一系列程序，都是由中央组织完成。而省考只是由各省自主进行，有时候几个省之间会进行联合笔试，俗称联考。然后各省自己组织面试。所以国考和省考的组织机构不同，国考的层次要比省考高。国考和省考的待遇都差不多并且国考要比省考难，所以省考是比较好的选择。
国考和省考的时间并不冲突，所以都可以报考试试。
到此，以上就是小编对于考公务员与考编的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于考公务员与考编的区别的1点解答对大家有用。
