大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考编考公务员区别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍考编考公务员区别的解答，让我们一起看看吧。
考编还是考公务员？
考编就包括公务员啊，楼主 不过你的意思应该是事业编还是公务员。抛开专业限制的话，公务员考试难度肯定大于事业编，而且待遇方面综合比较公务员会大于事业编（事业编评上职称工资较高）。反正不管考哪个楼主一定要备考，现在的考试很公平，有实力一定可以上岸
首选考公务员，公务员是公认的优质工种，能提升人的社会地位，毕竟跟官搭了边。不过也难考，所谓物以稀为贵，许多人都在争，除非你很优秀。
其次考编也不错，有一个稳定的工作，比打工强许多。
我来给你回答一下。
事业单位，是指由***利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受***领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于***机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
公务员
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制，由国家财政负担工资***的工作人员
公务员和事业单位不同:1、内涵不同：***部门、行政单位是国家机关，而事业单位是实施***某项公益服务的部门，是社会服务组织。
2、担负的职责不同：***部门、行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
3、编制和工资待遇的来源不同：国家部门、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 行政单位或事业单位根据根据工作性质，也有具有行政事业编制的非公务员的人就职，一般是从事后勤保障的工勤人员，他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。
所以:如果你考虑更稳定，那么公务员是比事业单位编制要稳定的，毕竟吃的是***财政，而且目前事业单位没有目标责任奖，这可不是小数目，南方发达城市目标责任奖甚至顶半年工资，但如果你考虑更自由和收入的上限，那么事业单位编制好点，不限制你自己在外面做生意之类，而且一些国企的事业单位编制收入很高，怎么选择就看你自己了，还有，公务员身份是干部身份，如果想走仕途，那还是公务员，加油。
嗯，你好，对于你的提问，我想给你几个答案，以下是我的几点建议，供您参考：
首先你必须要明白，公考和事业编制考试时间错开了
国考和省考不冲突的和事业单位那是更不冲突的。但是，如果时间上面没有任何冲突的话，每一个考试我建议你都去参加，逢考必考，因为概率更大。这种考试都是优中选优，并不是说你多么努力就可以想考上就能考得上的，往往还是看排名和总体，多一个考试选择，就多一次机会，选择也更多了。所以选择权是在你的手上，知道进入公职的好处更多。
其次事业编可以随时考公，公务员很难跳槽
如果你已经是公务员了，就不能再参加国考和省考了，因为考国考和省考的一个前提，就是你必须要在离职的情况下才能参加考试。多数人觉得公务员听起来会比事业编制好，于是扎堆考公务员，听说工资也高。但是，实际上这两者是没有任何区别的，工资压根就没有区别。
搞清楚公务员和事业编制服务年限
公务员的报考一般都是限制要求至少服务五年以上，如果说你对一个报考的公务员单位不满意的话，那就必须要辞职，但是你没有满五年的服务期的话，辞职就有点困难。
所以现在呢，事业编制的话就自由一些，可以中途不满意离职然后重新去选择自己人生的道路，这一点的话都是非常好的。所以个人建议啊，如果你想今后选择一个好一点的地方的话，那建议你先进事业编制，然后再考公务员。如果家里人脉广，地位高的话，那就可以先考公务员再进行选择也可以。
加油，相信你会成功。
一、首先说一下公务员和和事业编的区别
1、经费来源不同。公务员统一都是财政拨款，事业编分全额拨款、差额拨款和自收自支。
2、工资增长机制不同。公务员除了熬年头（工龄长工资涨），就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3、公务员升迁机会大，如果有能力有机遇可以一直升。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，加上匹配的职数有限，升迁机会较少。
4、工资收入有差异。一般情况下，同一个地区的同一级别的公务员工资比事业单位人员略高，但这也不是绝对的。一是看单位类别，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇。毕竟基层公务员一辈子能升到正处级的很少。当然这里指的是基层，省市和国家公务员起步较高。
两者相比较，就看自己的选择了
二、考小学编制工作压力比较小、学生容易管理、人际关系比较简单。初中工资比小学高，但压力、学生管理等不如小学好。
三、国考是由中央统一进行组织的。从考录***搞组织笔试，组织面试，考察，体检等一系列程序，都是由中央组织完成。而省考只是由各省自主进行，有时候几个省之间会进行联合笔试，俗称联考。然后各省自己组织面试。所以国考和省考的组织机构不同，国考的层次要比省考高。国考和省考的待遇都差不多并且国考要比省考难，所以省考是比较好的选择。
国考和省考的时间并不冲突，所以都可以报考试试。
公务员和考编有什么区别？
区别如下：
第一，名称不一样，分别是考编和考公，
第二，范围不一样，考编是指考入国家编制包括公务员事业编制，老师编制，医生编制等等，考公是指考取国家公务员，所以考公的范围比较小。
先考编制还是先考公务员？
先考编制再考公务员。
考上事业单位再考公务员确实有不少优势。
1、就业压力及焦虑减小
近两年就业压力较大，国家和各地***都倡导“多元就业观”以及“先就业再择业”。
数说招考发现，很多小伙伴认为公务员和事业单位存在一定差异，抱有“非公务员不考”的想法。无论是待业在家备考的应届生还是辞职备考的社会人士，如果考公时间较长，期间心理压力是非常大的。
而事业单位竞争相对公务员小一些，而且每年事业单位招聘人数远远多于公务员，如果先上岸事业单位，边工作边备考公务员，心理压力和焦虑程度肯定会小很多。
2、知识储备和工作经验更丰富
考过事业单位再去考公务员，所有的知识储备肯定会有所帮助，且事业单位备考的很多知识考公务员都用的上，备考相对更轻松。
而且，在体制内工作的人积累了公职相关工作经验，对于公务员考试尤其是面试，也会助力不少。
当然先考编制，有了编制就等于立不败之地。目前***序列是机关事业单位，机关指的是公务员，事业就是事业单位，包含医生、教师、园林、环境、公路等等，目前的机关事业单位待遇相对差距不大，差距只是一个是指导型，一个是实干型，有了编制还可以再接着考公！
编制是一种管理方式，公务员是身份的说法，如果考取的是公务员岗位，考录后，自动获得编制，因此，考录时考取的是公务员岗位，不是考编制，所以，是先考公务员岗位后，自动获得公务员编制。
先考公务员，公务员考试和编制考试是分开进行的，你可以分开准备两场考试，公务员考试和事业编制考试，竞争都是非常激烈的，相当于千军万马过独木桥，其中任何一项通过了都是非常不容易的，公务员和事业编制这两项工作都是最好的选择
考编和考公务员考试内容一样吗？
不一样
公务员考试笔试只考行测和申论，个别地区考公基、专业课，警察考试加试体能测试和心理测验；
事业单位考试考公共基础知识、申论或行测，部分单位加试专业测试和公文写作。
到此，以上就是小编对于考编考公务员区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于考编考公务员区别的4点解答对大家有用。
