大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编制考试题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业编制考试题的解答，让我们一起看看吧。
什么是财政编制?跟事业编制有什么区别?有财政编制算不算正式的？
把乡镇财政人员编制上划到县财政局或县农村财政管理局。以促进乡镇财政所干部在财政系统内部合理流动。“直接管理”，不仅要管事，而且要管队伍。财政所上划对事业编制人员可以参照为“公务员”。
公益性岗位是事业编制吗？它们的区别是什么？公益性岗位是不是就是临时工？
仔细理解一下字面意思就明白了！公益岗位。啥意思？就是有群人找不到工作，***不能眼睁睁看着他们活不下去呀！看他们可怜特意找出来的当作公益性质给他们安排的工作，就是公益岗位。反正他们没本事，找不到工作，能给安排个活，有个收入就不错了！有本事的人还会去干这些公益岗位吗？早辞职去好单位上班了，留下的都是没本事的。话不好听，事实就是这样。有点本事或者年轻的公益岗位人员早点做好打算吧，千万不要寄希望于公益岗位能给多高的工资，会有什么光明的未来，不要昏昏噩噩地在公益岗位上虚度了人生最好的年华，更不要轻信领导的明天会更好，好好干给你争取加薪之间类的空话，公益岗位实际上这是个名字高大上，实地里却是个连临时工都不如的岗位。
首先，公益性岗位是当地为了解决未就业大学生而制定的一个政策，不是事业编制，它的薪资是当地财政拨付的，基本是当地的基本工资水平，一般走的是当地人事代理，给缴纳五险一金，且一般有工作年限（我们这里最多只能干3年，就必须腾出岗位来），中途找到更好工作时，可以随时离开。至于能不能享受到单位***，就要看单位领导意愿了，不给你也合理，给你是激励！
至于是不是临时工，不知道怎么定义临时工，工作年限内，只要没有大错误，用人单位不会辞退你的。
公益性岗位是临时工，待遇很低，在我们这只是最低工资标准，没有前途不说，而且有时间限制，合同三年一签，一般只能续签一回，也就是一般只能干六年，适合快到退休年龄的人干。不建议年轻人干这份工作，连家都养不起。
我们这里的公益性岗位，主要是面向下岗人员和城市零就业家庭设置的，岗位一般是街道或某些事业单位的清洁工，保安等。工资一般都不高，是具有抚贫性质的，合同制，第一次是两年。两年之内劳动部门会为你调换适合的岗位，如果两年之后你不想再干，合同就自行解除。
据说，被划归这一块的，有不少下岗失业的***户，当地***也是为了安抚人心，而且只要你选择了接受这种安排后，就会被下岗前的原单位彻底解除合同，原单位负责交纳的一些保险什么的也随机停止。因而，选择须谨慎！
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公益性岗位是事业编制吗？不是。
公益性岗位是不是就是临时工？不是，严格来说是合同工。
那么事业编和公益性岗位的区别是什么呢？
1、岗位工作不同
事业单位是主要从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，和行政编的公务员不同，分为参公、一类、二类、三类。
公益性岗位主要是各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位，主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。
2、编制待遇不同
就如文章开头所说的，事业编人员当然是有事业编制的，公益性岗位则没有编制，待遇肯定是和编制有关的，所以在薪资待遇***上还是有一定差距的。
3、招录要求不同
事业编人员都是通过正式招考考试拿到编制进入单位的，通常对学历、专业、服务年限或工作经历等有严格要求，并不是那么容易拿到编制的。公益性岗位主要是安置大龄下岗失业人员或其他就业困难人员的方法，所以要求会相对来说简单些。
如果能有其他就业方法或提升素质能力的方法，也建议公益性岗位人员多多尝试~
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到此，以上就是小编对于事业编制考试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编制考试题的2点解答对大家有用。
