大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于抚州事业单位什么时候考试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍抚州事业单位什么时候考试的解答，让我们一起看看吧。
江西事业单位绩效奖金最新政策？
1、职务和职称锚定公务员标准。根据目前已经发放绩效奖金的事业编同学透露，多地的发放标准都是参照公务员标准来执行，比如：管理九级参照科员标准，每月发放基础绩效1500元，专技10级参照***主任科员，但略低于***主任科员标准，每月发放1740元。
2.发放标准和当地人均绩效表彰锚定。此次事业单位工作人员绩效奖金发放标准的前提就是当地公务员的人均绩效标准，根据目前了解情况，经济发达县区与落后县区标准相差巨大，县区与省、市标准相差巨大，如一些地区，A县人均绩效标准为2W7，B区人绩效高达5W5，那么同等职级、工龄的两地事业单位同学，其每月基础绩效奖金发放标准将相差巨大，按照每月随发70%的标准来测算，A县事业编每月基础绩效发放标准将只有1575元，而B区事业编每月基础绩效发放标准将达到3208元。
3.每月发放基础绩效奖金为总额的百分之70除以12个月或者总额的三分之二除以12个月。目前各地事业编每月发放的绩效奖金其实都是基础绩效奖金，标准为其绩效总额的百分之70再除以12个月，当然也有一些地区的标准为为其绩效总额的三分之二再除以12个月。举个例子，如果你的年度绩效总额为3W一年，按照总额的百分之70除以12个月的标准，你每月随发的基础绩效则为：30000*0.7÷12=1750元。
学校招聘保安人员有编制吗？
学校招聘保安人员是否有编制的问题，这个需要看具体是什么学校，如果是公办学校那么就是有编制的，但是如果是民办学校则是没有具体编制的，民办学校一般会向社会外来人口和务工人员招聘合格的保安，只要应聘者有***和居住证就可以到民办学校应聘保安
一般是没有。
现在学校招聘安保人员应该都是委托第三方，由第三方给学校提供安保人员，学校与第三方签订购买安保工作合同，安保人员在学校上班，在第三方拿工资。有的可能过年过节会由学校象征性发点物资等。
即使是学校自己聘用安保人员，也只是合同工，没有编制。
学校招聘保安人员没有编制，因为现在学校招聘保安，那就说明你这个保安是校招。学校招的签订合同，有的保安都是学校和第三方签订的三方协议。保安公司签订的协议，然后保安公司嗨，保安人员进驻校园。我保安人员在学校没有编制，他只是一个合同工。
没有。学校招聘的那些保安人员一般都是临时聘请的，他们会跟学校签订一定的劳务合同，但是并不享有编制内的***待遇，所以他们不能算编制内人员。
很多时候，他们并不直接跟学校签订劳务合同，而是有保安公司进行劳务派遣而来到学校开展工作的。
到此，以上就是小编对于抚州事业单位什么时候考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于抚州事业单位什么时候考试的2点解答对大家有用。
