大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于编制不好考的问题，于是小编就整理了5个相关介绍编制不好考的解答，让我们一起看看吧。
高中编制好不好考？
相对来说有点难考，因为是高中，对于专业知识要求较高，当然啦。如果专业知识很强的话，那就简单多了，其次还是要看科目的，有的科目相对来说简单一些，比如语文，政治，这类文科性质的比起理科来简单多了，理科性质的如数学物理化学可能就比较难了，不管怎么说，都是和专业知识相关的。
事业单位编外的好考吗？
这个问题是这样的，就当前的就业形势看，事业单位编外的也不一定好考。因为，事业单位除了事业编制员工外还有一部分人是正式的合同工，他们除了没有事业编制外，其他的和事业编制的员工是差不多的。如果你想考事业单位的合同工，这个难度一点也不小。只有劳务派遣工，这个相对要容易考的多了，但是，劳务派遣工你未必愿意去。只能自己把握了。
国家事业编制为什么那么难进？
原因如下：
1.级别高、规格高、权力大
国家层级，级别高、规格高。与之对应的职位、权限、待遇等，也较高。
这是最吸引人的，报考最多的，竞争力最大的，也是最难进的。
2.交往、办事极为有利
所处阶层较高，交往，都是高层次的，能有意想不到的收获。在老百姓看来无法解决的事，在这儿一句话就办了。老百姓需要跑几趟才能办成的事，他一个电话，分分钟就办好。
岗位，很能吸引人！
竞争力，当然大。
3.收入高、待遇好
层级越高，收入越高，待遇越好，这是一般规律。上等阶层、上层社会，可想而知。
也是很吸引人。
关键问题是报名考试的人太多。中国人口基数太大，适龄青年更多。另外，公务员、事业编，比较稳定安逸，薪水和其他***待遇不错，***期多。所以，趋之若鹜，千军万马过独木桥！！！
中公广东卫生人才网为你解答：首先，国家事业单位编制薪资由财政拨款，因此，没有存在乱扣钱，拖欠工资等情况，其次，国家事业单位编制统一归***管理，很多制度及管理都是按***标准走，相对很多私企来说，盈利目的没有那么强，个人承受的就业压力也会比较大，特别对大部分销售或者是互联网的公司来说，加班跟业绩压力强度都比较高，但是同时工资也比较大，当然，事业单位性质的单位压力会小，但是工资较为固定，而且其他***比较多，因此，综上对比，很多人想要考国家事业编制，也确实无可厚非，导致竞争也比较大，所以也就越来越难进，再加上本身事业编的工作相对来说还是较为稳定，因此，变动比较小，空余下来的岗位也不会很多，因此，每年除非部分人退休，才会有多些空余岗位，本身招的少，又多人报考，当然就更难进了。最后，我还是想说，想要选择怎么样的生活，主观还是自我决定为主，所以遵从自己的内心，选自己想要的生活，无论前面道路多难，坚持总有一天会成功的。以上是我的回答，希望对你有帮助。
什么编制好考又简单？
我的回答是是什么编制都不好考，也不简单。尤其是疫情影响下的当下，很多人都觉得工作不稳定，人心惶惶，还不如去考个铁饭碗来的实际，想法一样的人多了，自然大家就挤到了一起，水涨船高，单位出的题自然也会增加很多难度，所以你不要抱着这种捡便宜的心态去备考，如果想考，就老老实实地复习，相信有付出就会有回报。
教师编制到底有多难考？
很难考，主要是以下两个方面
一、报考条件严格
现在各地超编情况比比皆是，而且随着中国城镇化的推进，乡村教师基本都会合并到城镇教师体系，所以后面一般不会招乡镇教师了。
现在教师招聘限制条件高，这个报考条件就可以赛选掉一大部分，比如：年龄一般要求35岁以下，专业必须相关，本科学历及以上，甚至有的还有户籍限制，所以能有报名资格就胜过很多人了。
二、录取率超低
由于是选拔性考试，而报考人数没有限制，一般比如某地招小学语文教师10名，报名笔试的可能就有200多人，按照3比1进入面试的比例，笔试必须考到前30名，才有资格进入面试。最后在面试的这30名中，筛选出10名优秀者给予教师岗位。
到此，以上就是小编对于编制不好考的问题就介绍到这了，希望介绍关于编制不好考的5点解答对大家有用。
