大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编制可以考吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍事业编制可以考吗的解答，让我们一起看看吧。
事业编可以考公务员吗？事业编考事业编可以么？
您好，汕尾华图为您解答：
公务员与事业单位的区别
公务员是纳入国家行政编制的人，工资完全由国家财政承担；
事业单位是某一行政单位或者其下属事业单位自己根据要求而招考的工作人员，工资主要有单位的财政收入来支付，并不纳入国家人力***社会保障部或者当地省的人力***社会保障厅的编制里。
已经是事业编制报考公务员的条件
事业单位编制不是参公单位的是可以考公务员，但是前提需要单位同意报考，因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。（这里要说明一下什么是参公单位：事业编制参照公务员管理）
不得报考的情况(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;
(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;
(5)截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
(6)现役军人;
(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
只要符合公告招考的条件是可以报考公务员的。
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这个问题不能一概而论，需要具体情况具体分析，但有一点是明确的：一切以招考公告为准，如果没有特别的规定，就适用一般规定！
下面具体讲一下相关的规定：
已经是事业编制报考公务员的条件下：
事业单位编制不是参公单位（参公单位：事业编制参照公务员管理）的是可以考公务员，但是前提需要单位同意报考，因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。
公务员与事业单位的主要区别：
1、公务员是纳入国家行政编制的人，工资完全由国家财政承担；
2、事业单位是某一行政单位或者其下属事业单位自己根据要求而招考的工作人员，工资主要有单位的财政收入来支付，并不纳入国家人力***社会保障部或者当地省的人力***社会保障厅的编制里。
涉及到不得报考的情况如下：
(1)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
(2)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;
(3)截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
总的来讲，一切以公告为准，只要符合公告的条件，就可以报考！
可以。
事业单位编制不是参公单位的是可以考公务员，但是前提需要单位同意报考，因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。
一，事业单位在职人员可以报考其他事业单位，但是这个需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。
二，事业单位人员也可以先辞职，然后再报考其他的事业单位的招聘，不过这种情况下，风险比较大，谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。
三，如果是刚进入事业单位的实习生，也可以报考其他的事业单位，这个需要在实习过程中向现在的事业单位打好招呼，若是不愿意在这里实习了，也可以直接向实习单位打报告，提前离开。
到此，以上就是小编对于事业编制可以考吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编制可以考吗的1点解答对大家有用。
